Selamat atas Juara II Tim Futsal Apikes WD pada Dekan Cup FK UMP 2019

 

 

Juara II Tim Futsal Apikes WD Palembang pada Dekan Cup FK UMP 2019
#franshabrizons

Selamat atas Juara I Apikes WD Palembang pada Fashion Show BEM Expo 2019 di Stikes Muhammadiyah Palembang.

APIKES WD JUARA I FASHION SHOW
BEM STIKES MUHAMMADYAH PALEMBANG
#franshabrizons

RENUNGAN INTROPEKSI DIRI

Renungan Intropeksi Diri Bagi Diri Kami Sendiri.

Adakah Rasa  Peduli, Simpati, Usaha/ Inisiatif Ingin Menolong, Meringankan, Memudahkan? Krn manusia diberikan hati nurani/ kepekaan.

Adakah Rasa Ingin Selalu Berterimakasih? Krn ada sesuatu/ kebaikan/ bantuan/ Perhatian/ kepercayaan yang telah diterima utk dirinya dan/ atau untuk Kelompok/Golongan/ perusahaanyan.

Apakah manusia itu untuk Benda Mati? bukankah manusia dapat berinisiatif/  berinovasi.

Apakah di zona Nyaman itu berdampak Baik baginya? Krn ada orang2 disekitar yg mungkin butuh bantuan dan inisiatifnya.

Apakah Kegiatan Habluminnallah yg dilakukannya harus mengenyampingkan/ mengorbankan kegiatan2/ kepentingan yg saat itu sangat dibutuhkan? Krn Allah SWT berfirman,

يُرِيدُ اللَّهُ بِكُمُ الْيُسْرَ وَلَا يُرِيدُ بِكُمُ الْعُسْرَ

“Allah menghendaki kemudahan bagimu, dan tidak menghendaki kesukaran bagimu.” (QS.al-Baqarah:185)

Tidak ada yang sulit dalam agama. Allah memberikan aturan yang sesuai dengan fitrah dan sifat alami manusia. Sehingga Nabi Muhammad saw pernah bersabda,

بُعِثْتُ عَلَى الشَّرِيعَةِ السَّمْحَةِ السَّهْلَةِ

“Aku diutus atas syariat yang fleksibel dan mudah.”

Lantas, masihkah kita merasa kesulitan dalam menjalankan aturan agama?

Apakah dari kegiatan Habluminnallah nya tidak berdampak pada keperibadian  yang lebih Baik? Krn sesorang yg Beribadah Tekun mencerminkan keperibadian yg lebih Baik (Habluminannas)

Kesimpulan:
Tetap Sholat adalah ibadah utama (tiang agama) dan amalan yang pertama kali akan dihisab kelak.

Amalan seseorang bisa dinilai baik buruknya dinilai dari shalatnya.

Setelah itu Ibadah2 dan amalan lainnya baik kepada sesama manusia dan membawa atmosfir aura kebaikan, kebahagian terutama orang2 disekitarnya.

Jika dari sholatnya tdk berdampak baik/ tidak berbekas, artinya mungkin ada yang salah dalam rukunnya, syariat, kekhusukanya, atau salah pemahamannya atau belum ada hidayahnya.

Bisa juga kegiatan ibadah sholat lebih banyak tampak munafiknya, artinya sholat utk tampak dipandang   ahli ibadah/ alim.

Tampak fisik,  berpenampilan seperti baik, berpakaian, suara, berbicara di forum seperti ahli ibadah dll tetapi hati dan kepribadiannya tidaklah sama sangat berbeda.

Semoga kita semua dijauhkan dari hal2 yg tidak Baik dan dimurkai Alah SWT.

Dan kita semua selalu diberikan hidayah dan tergolong orang2 yang Allah SWT janjikan sebagai penghuni Surga. Aamiin yra..
🤲🤲🤲

Mohon maaf jika pada tulisan ada kesalahan baik kata maupun pengetahuan dan pemahaman. FH9919
🙏🙏🙏

KEGIATAN PROMOSI “JEMPUT SARANG/ JEMPUT BOLA APIKES WIDYA DHARMA PALEMBANG

PMB APIKES WD PALEMBANG:

Apikes WD melaksanakan kegiatan Penerimaan Mahassiswa Baru (PMB) dengan menggunakan metode  “Jemput Sarang/ Jemput Bola” (mendatangi objek membawa Spanduk, brosur dan menerangkan) dengan mengunjungi beberapa SMU/ SMK/ MAN dan Instasi Pemerintah dan Swasta seperti Dinas Kesehatan, Rumah Sakit, Puskesmas, Puskesdes, Klinik dan Unit Pelayanan Kesehatan Lainnya yang berada diwilayah Proponsi Sumatera Selatan dan memberdayakan jika mahasiswa dan alumni Apikes WD yang berkerja pada perusahaan swasta dan instansi pemerintahan tersebut

TUJUAN DAN MANFAAT PROMOSI:

1. Memperkenalkan keberadaan Prodi D.III RMIK Apikes WD calon mahasiswa dan masyarakat yang menghasilkan lulusan Rekam Medis
2. Memberikan informasi tentang kebutuhan dan bifdang kerja tenaga Rekam Medis pada Rumah Sakit, Puskesmas, Puskesdes, Klinik dan di Unit-unit Pelayanan Kesehatan sesuai dengan peraturan Per UU dibidang Kesehatan
3. Memberikan informasi dan meyakinkan kepada calon mahasiswa dan masyarakat tentang Peluang Kerja Rekam Medis yang sangat besar bahkan beberapa Rumah Sakit, Puskesmas, Puskesdes, Klinik dan di Unit-unit Pelayanan Kesehatan memesan lulusan Prodi D.III RMIK Apikes WD
4. Dengan Promosi Ke daerah selain di Kota Palembang dengan wilayah yang lebih luas Se Sumatera Selatan bahkan dapat ke Propinsi Lampung, Babel, Jambi mengingat Prodi RMIK satu-satunya yang ada di Wilayah Sumsel, Lampung, dan Babel diharrapkan calon animo calon mahasiswa baru akan lebih banyak
5. Dengan kunjungan langsung bertemu, berinteraksi, membangun komunikasi antara sekolah dengan calon mahasiswa atau keluarganya dengan tujuan untuk mempengaruhi keputusan mereka dalam memilih suatu sekolah. dengan calon mahasiswa dan masyarakat didaerah
6. Pemberian tanda terimakasih berupa insetif kepada Ka. Sekolah dan pemberian cibdera mata sebagi tanda kasih kepada Wali Murid serta menjanjikan insentif Rekomendasi sebesar Rp. 500.000,- diberikan jika ada Siswanya mendaftar, registrrasi dan dinyatakan sah sebagai mahasiswa Apikes WD dengan harapan Wali Murid dapat mempengaruhi siswa untuk memilih kuliah di Apikes WD selain itu untuk menjaga jalinan kerjasama berkelanjutan untuk kedepannya

#franshabrizons
#apikeswdpalembang

SEMINAR-PELATIHAN-KULIAH UMUM APIKES WIDYA DHARMA PALEMBANG

KEGIATAN STUDI BANDING BOLA APIKES WIDYA DHARMA PALEMBANG

FHOTO BARENG REKAN KERJA APIKES WIDYA DHARMA PALEMBANG

PROFIL SPMI LPM APIKES WIDYA DHARMA PALEMBANG #FRANSHABRIZONS

PROFIL SPMI LPM APIKES WIDYA DHARMA PALEMBANG

#FRANSHABRIZONS

Penjaminan mutu pendidikan tinggi merupakan program yang penting dan wajib dilaksanakan oleh semua institusi penyelenggara pendidikan tinggi berdasarkan Undang-undang No. 12 tahun 2012, tentang Pendidikan Tinggi dan Peraturan Pemerintah No. 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan. Adapun pelaksanaan penjaminan mutu pendidikan tinggi telah diatur sesuai Permenristekdikti No. 44 tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi dan Permendikbud No. 50 tahun 2014 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.

Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi terdiri atas: Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI); dan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal (SPME). SPMI direncanakan, dilaksanakan, dikendalikan, dan dikembangkan oleh perguruan tinggi. SPME direncanakan, dilaksanakan, dikendalikan, dan dikembangkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) atas mutu institusi dan/atau oleh Lembaga Akreditasi Mandiri Perguruan Tinggi Kesehatan (LAM-PTKes) atas mutu program studi melalui akreditasi sesuai dengan kewenangan masing-masing. Luaran penerapan SPMI oleh perguruan tinggi digunakan oleh BAN-PT dan/atau LAM-PTKes untuk penetapan status dan peringkat terakreditasi diatur dalam Permenristekdikti RI No. 32 Tahun 2016 Tentang Akreditasi Prodi dan Perguruan Tinggi.

SPMI dan SPME mengacu pada Standar Pendidikan Tinggi. Pengelolaan Pendidikan Tinggi, yang dikenal dengan nama Tetrahedron Pendidikan Tinggi, menempatkan akuntabilitas, evaluasi, akreditasi dan otonomi pada setiap sudut tetrahedron sebagai prinsip dasar dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi, sedangkan kualitas ditepatkan pada pusatnya. Ini bermakna bahwa mutu adalah pusat dari penerapan keempat prinsip pengelolaan pendidikan tinggi dalan tetrahedron tersebut .

Kewenangan otonom pada pendidikan tinggi menuntut prasyarat penerapan Good University Governance (GUG) terlebih dahulu, terutama dalam aspek akuntabilitas dan transparansi. Telah disadari bersama bahwa perbaikan dan penjaminan mutu dapat menjadi titik awal untuk mewujudkan akuntabilitas dan transparansi dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi. Oleh sebab itu, penerapan SPMI merupakan suatu keharusan untuk mewujudkan GUG di Apikes WD Palembang

Kebijakan mutu Apikes WD Palembang disusun untuk memberikan arah dan landasan pengembangan kebijakan mutu Apikes WD Palembang. Sasaran penyusunan adalah terjadinya peningkatan mutu, efisiensi dan efektivitas kinerja di seluruh unit kerja di lingkungan Apikes WD Palembang.

Tujuan Pembuatan Kebijakan SPMI

Sistem Penjaminan Mutu Internal (internal Quality Assurance System) Apikes WD Palembang merupakan suatu upaya secara terus menerus, berkesinambungan dan terstruktur untuk tercapaimya tujuan penjaminan mutu melalui kegiatan penjaminan mutu yang dijalankan secara internal oleh perguruan tinggi, akan dikontrol dan diaudit melalui kegiatan akreditasi yang dijalankan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) atas mutu institusi dan/atau oleh Lembaga Akreditasi Mandiri Perguruan Tinggi Kesehatan (LAM-PTKes) atas mutu program studi serta sertifikasi ISO atau lembaga lain secara eksternal.

Dengan demikian, obyektivitas penilaian terhadap pemeliharaan dan peningkatan mutu pendidikan tinggi secara berkelanjutan di suatu perguruan tinggi dapat diwujudkan. yang bertujuan untuk: 

1. Menjamin mutu penyelenggaraan dan mutu pengelolaan, sehingga jasa layanan yang disediakan benar-benar dapat memenuhi kebutuhan masyarakat dan stakeholder lainnya.
2. Meningkatkan kinerja manajemen unit-unit kerja di lingkungan Apikes WD dengan:
3. Memenuhi standar mutu atau sasaran mutu Apikes WD yang telah ditetapkan sehingga visi dapat terwujud melalui pencapaian misi.
4. Mewujudkan transparansi dan akuntabilitas Apikes WD
5. Meningkatkan pelayanan sehingga dapat memenuhi harapan pemangku kepentingan.
6. Meningkatkan akreditasi Institusi dan Program Studi.
7. Mendapatkan pengakuan eksternal dengan melakukan audit internal mutu sesuai dengan SN-DIKTI.

Luas Lingkup Kebijakan SPMI

Kebijakan SPMI Apikes WD Palembang mencakup semua aspek penyelenggaraan pendidikan tinggi, yaitu  aspek penetapan, pelaksanaan, evaluasi, pengendalian dan peningkatan standar mutu perguruan tinggi. Program SPMI Apikes WD Palembang dilaksanakan secara konsisten dan berkelanjutan untuk menjamin kepuasaan seluruh pemangku kepentingan, efisiens, dan akuntabilitas pada penyelenggaraan Tri Dharma Pendidikan Tinggi oleh Apikes WD Palembang.

Pernyataan Mutu

“Mutu sebagai Budaya Apikes WD Palembang” sejalan dengan Visi yaitu “Menjadi Perguruan Tinggi yang unggul, dan berdaya saing dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat wilayah Sumatera Bagian Selatan 2022.” Dengan menjadikan Mutu melalui SPMI yang harus difahami dan dilaksanakan oleh seluruh sivitas Apikes WD Palembang untuk tercapainya visi tersebut

Kebijakan Mutu

Apikes WD Palembang menggunakan kebijakan mutu sebagai pedoman untuk memandu dan mengarahkan pengambilan keputusan dalam peningkatan mutu berkesinambungan dalam proses penyelenggaraan pendidikan. Dalam rangka melaksanakan tugas penyelenggaraan pendidikan tinggi dan Untuk mencapai Visi, Misi dan Tujuan secara efektif, efisien dan akuntabel, maka setiap unit di lingkungan Apikes WD Palembang dalam merancang serta melaksanakan tugas, fungsi dan pelayanannya harus berdasarkan Standar Mutu atau Sasaran Mutu yang semakin baik dan mengikuti Manual ataupun Prosedur tertentu yang ditetapkan dalam SPMI dan secara periodik dilakukan evaluasi diri serta audit internal mutu. Direktur menetapkan kebijakan mutu dan mempunyai komitmen:

1. Mencanangkan bahwa dalam penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) sebagai budaya mutu dipahami dan dilaksanakan semua pihak dilingkungan Apikes WD.
2. Melaksanakan tugas pendidikan tinggi dengan pedoman Statuta, Renstra, Renop dan Program Kerja Direktur serta mempertanggungjawabkan kinerjanya pada stakeholders (pemangku kepentingan) untuk menjaga akuntabilitas publik
3. Melaksanakan penjabaran Rencana Strategi (Renstra) Apikes WD dalam bentuk milestones sasaran pengembangan Apikes WD.
4. Mensyaratkan pengelolaan pendidikan yang melakukan peningkatan mutu secara berkesinambungan sesuai dengan sesuai dengan prinsip dasar Apikes WD dan harapan pemangku kepentingan.
5. Mendorong penyelenggaraan sistem pendidikan yang otonom, transparan dan akuntabel dengan cara mengadaptasikan dan mengembangkan seperangkat standar pendidikan dan manajemen yang optimal sesuai dengan karakteristik dan kekhasan Apikes WD, dengan mengacu pada dengan Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN-DIKTI).
6. Mengukur kinerja organisasi untuk memantau pemenuhan sasaran atau standar mutu yang ditetapkan.
7. Mengkaji efektivitas dan efisiensi kinerja organisasi sehingga mampu mendorong peningkatan pencapaian sasaran mutu Apikes WD melalui pengembangan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI).
8. Mendorong pihak manajemen, dosen dan tenaga kependidikan Apikes WD untuk memenuhi standar kompetensi sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing sehingga mampu memberikan kontribusi untuk mendukung hubungan kerja yang sehat dengan stakeholders.
9. Mengembangkan sistem pengelolaan SDM berbasis kinerja dengan mengutamakan pilar perencanaan, transparansi, akuntabel dan terdokumentasi dengan tujuan untuk meningkatkan kualifikasi dan jenjang akademik dosen serta kompetensi tenaga kependidikan.
10. Mencapai keunggulan kompetitif melalui prinsip pengelolaan sumberdaya sesuai dengan asas pengelolaan yang professional, dan meningkatkan kualitas secara berkelanjutan untuk menempati posisi unggul dalam persaingan dan kerjasama global.
11. Mengupayakan pendanaan yang memadai dengan prinsip otonomi, pengurangan ketergantungan dana dari orang tua mahasiswa melalui kemampuan memperoleh, mengelola dan mengembangkan dana mandiri, efisien dalam penggunaan dana dan transparan serta akuntabel dalam pengelolaan keuangan.
12. Mengupayakan pemenuhan sarana prasarana berstandar nasional serta pengembangan manajemen asset yang efektif, transparan dan akuntabel.
13. Kebijakan mutu Apikes WD ini dikomunikasikan, dipahami oleh semua pihak dan menjadi pedoman untuk menentukan kebijakan mutu tiap unit kerja yang terlibat langsung ataupun tidak langsung dalam proses pelaksanaan pendidikan di Apikes WD

Strategi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) adalah :

1. Melibatkan secara aktif semua civitas academica sejak tahap perencanaan hingga tahap evaluasi dan tahap pengembangan SPMI;
2. Melibatkan pula organisasi profesi, alumni, dunia usaha dan pemerintahan sebagai pengguna lulusan, khususnya pada tahap penetapan standar SPMI;
3. Melakukan pelatihan secara terstruktur dan terencana bagi para dosen dan staf administrasi tentang SPMI, dan secara khusus pelatihan sebagai auditor internal;
4. Melakukan sosialisasi secara periodik kepada seluruh stakeholder sehingga seluruh stakeholder memahami dokumen kebijakan yang dibuat sehingga dapat diimplementasikan dengan baik pada setiap aras tentang fungsi dan tujuan serta program SPMI
5. Melakukan siklus SPMI dengan mengimplementasikan metode PPEPP

Prinsip atau azas yang menjadi landasan PT dalam melaksanakan SPMI-PT

Untuk mencapai tujuan SPMI serta untuk mewujudkan visi, misi, dan tujuan Apikes WD Palembang, maka civitas academika dalam melaksanakan SPMI pada setiap aras selalu berpedoman pada prinsip:

1. Berorientasi kepada pemangku kepentingan internal dan eksternal;
2. Mengutamakan kebenaran;
3. Tanggungjawab sosial;
4. Pengembangan kompetensi personel;
5. Partisipatif dan kolegial;
6. Keseragaman metode;
7. Inovasi, belajar dan perbaikan secara berkelanjutan.

Azaz Pelaksanaan SPMI

Dalam Melaksanakan SPMI Apikes WD Palembang sebagai berikut:

1. Asas akuntabilitas, yaitu bahwa dalam pelaksanaan kebijakan SPMI harus dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah, terbuka, dan senantiasa mengacu pada perkembangan keilmuan yang mutakhir dan dinamis;
2. Asas transparansi, yaitu bahwa kebijakan SPMI dilaksanakan secara terbuka didasarkan pada tatanan dan aturan yang jelas yang senantiasa berorientasi pada rasa saling percaya untuk terselenggaranya suasana akademik yang kondusif dan menjamin terwujudnya sinergisme;
3. Asas kualitas, yaitu bahwa kebijakan SPMI dilaksanakan dengan senantiasa mengedepankan kualitas input, proses, dan output;
4. Asas kebersamaan, yaitu bahwa kebijakan SPMI dilaksanakan secara terpadu, terstruktur, sistematik, komprehensif dan terarah, dengan berbasis pada visi, misi, dan tujuan kelembagaan;
5. Asas hukum, yaitu bahwa semua pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak langsung dalam pelaksanaan kebijakan SPMI taat pada hukum yang berlaku yang penegakannya dijamin oleh Negara;
6. Asas manfaat, yaitu bahwa kebijakan SPMI dilaksanakan untuk memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi segenap sivitas akademika, institusi, bangsa dan negara.
7. Asas kesetaraan, yaitu bahwa kebijakan SPMI dilaksanakan atas dasar persamaan hak untuk menjamin terciptanya lingkungan akademik yang egaliter.
8. Asas kemandirian, yaitu bahwa pelaksanaan kebijakan SPMI senantiasa didasarkan pada kemampuan institusi dengan mengandalkan segenap potensi dan sumberdaya yang ada untuk mengoptimalkan kemampuan institusi yang terus berkembang secara sistematik dan terstruktur.

Unit atau Pejabat Khusus :

1. Penjaminan Mutu dilakukan oleh Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) Apikes WD Palembang
2. LPM Apikes WD Palembang merupakan struktur organisasi yang melekat pada institusi. LPM dibentuk melalui SK Yayasan yang berfungsi sebagai pengawal penjaminan mutu akademik dan non akademik di Apikes WD Palembang
3. Direktur dan para Ketua Lembaga bertanggungjawab atas terlaksananya penjaminan mutu di masing-masing unit.
4. Ketua Program Studi bertanggungjawab atas tersusunnya spesifikasi program, pelaksanaan program dan tercapainya standar mutu serta pengawasan mutu.
5. Asesor internal sebagai tim yang akan menilai kinerja unit terhadap target sasaran mutu.
6. Unit Audit Internal sebagai mitra LPM dalam melakukan audit terhadap kepatuhan terhadap aturan dan kebijakan yang berlaku baik internal dan eksternal.

Sistem Dokumentasi dan Audit

Sistem Manajemen Mutu  merupakan sistem manajemen yang terdokumentasi, sehingga setiap langkah dalam pelaksanaan SPMI- Apikes WD Palembang harus didokumentasikan. Konsep awal dokumen disusun oleh Lembaga Jaminan Mutu (LPM) berdasarkan dokumen induk dan referensi yang relevan. Konsep awal ini dipelajari, diperiksa dan diberi masukan oleh pimpinan Apikes WD Palembang. Selanjutnya konsep diklarifikasi oleh pakar sebelum divalidasi dan disahkan oleh Direktur.

Secara rutin, keluhan dan permasalahan yang timbul pada implementasi Sistem Penjaminan Mutu dievaluasi untuk peningkatan mutu berkelanjutan.

Untuk pengembangan dan evaluasi sistem penjaminan mutu di semua unit, pimpinan Apikes WD Palembang menugaskan Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) untuk melaksanakan Audit Mutu Internal . Pemeriksaan sistematik dan independen dilakukan untuk mengetahui apakah aktivitas mutu efektif dan sesuai perencanaan. Audit memberi peluang untuk perbaikan, peningkatan dan pengembangan mutu secara berkelanjutan.

Audit mutu dilakukan secara internal dan eksternal. Audit Mutu Internal dilaksanakan secara rutin, minimal satu kali dalam satu tahun, untuk mengukur dipenuhinya persyaratan standar mutu yang diterapkan Apikes WD Palembang.

Audit Mutu Internal dilaksanakan oleh auditor Apikes WD Palembang yang ditugaskan oleh Direktur. Audit mutu eksternal untuk Apikes WD Palembang oleh asessor BAN-PT untuk menentukan kualifikasi akreditasi institusi dan program studi dilakukan oleh asesor dari LAM-PTKes untuk menentukan kualifikasi akreditasi program studi. Prosedur pengusulan, pelaksanaan dan perolehan akreditasi harus mengikuti ketentuan dan memenuhi persyaratan BAN-PT/ LAM-PTKes.

Dokumen program studi mengacu pada dokumen Institusi Apikes WD Palembang, terdiri dari:

1. Dokumen induk yang menjadi rujukan pengembangan sistem yaitu Statuta, Visi dan Misi, Peraturan Pokok Akademik, Rencana Strategis dan Program Kerja Direktur.
2. Dokumen mutu yaitu Kebijakan Mutu, Manual standart, Standar Mutu (SM), Manual Prosedur (MP)/ Standar Operasional Prosedur (SOP), Instruksi Kerja (IK), Dokumen Pendukung dan Borang-borang.
3. Dokumen Audit yang meliputi Manual Prosedur Pelaksanaan Audit Mutu Internal, Manual prosedur Penilaian Kinerja Direktur, Manual Prosedur Penilaian Kinerja Program Studi, Borang Kinerja Direktur, Borang Kinerja Program Studi dan Instruksi Kerja. 

Berikut ini adalah beberapa sifat dokumen yang harus dipenuhi:

1. Jelas dan memiliki nomor indeks/ berurutan
2. Berklasifikasi (rahasia/tak rahasia)
3. Dapat ditelusuri (terkendali)
4. Mudah diakses
5. Disimpan dengan baik
6. Ada penanggung jawabnya
7. Memuat waktu/ tanggal pembuatan dan pemeriksaan
8. Selalu diperbaharui
9. Berbentuk cetakan atau media elektronik

Agar Pelaksanaan SPMI pada semua unit kerja tersebut dapat berjalan lancar dan terkoordinasi secara efektif, Apikes WD Palembang telah membentuk sebuah unit kerja yang secara khusus bertugas untuk menyiapkan, merencanakan, mengendalikan, mengevaluasi dan mengembangkan SPMI. 

DOKUMENTASI FILE SPMI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU (LPM) APIKES WIDYA DHARMA PALEMBANG

DOKUMENTASI YANG DILAKUKAN LPM APIKES WIDYA DHARMA PALEMBANG

Dokumentasi file-file mejadi hal yang sangat penting, bagaimana sustu file tersimpan tersusun rapi dalam sebuah Odner sehingga ketika akan memerlukan dokumen tersebut lebih mengindentifikasinya

#franshabrizons
#lpmapikeswidyadharma
#akreditasiprogramstudi
#apikeswidyadharma

Bimbingan Teknis Penguatan Tata Kelola Perguruan Tinggi di Lingkungan L2Dikti Wilayah II

Bimbingan Teknis Penguatan Tata Kelola Perguruan Tinggi di Lingkungan L2Dikti Wilayah II

Hari & Tgl.     : Kamis-Jumat/ 16-17 Mei 2019

Pembukaan     : Pukul 08.00 WIB

Tempat            : Hotel Arya Duta Palembang

#franshabrizons

#aipt

#akreditasiprogramstudi

#l2dikti

Buka Bersama Yayasan Wimel Litoga Civitas Akademika, Pimpinan, Dosen, Staf Akademik, Mahasiswa & Alumni Apikes Widya Dharma Palembang

Buka Bersama Yayasan Wimel Litoga Civitas Akademika, Pimpinan, Dosen, Staf Akademik, Mahasiswa & Alumni Apikes Widya Dharma Palembang

Di Awali Tausyah, Buber, Sholat Magrib Bersama Serta Pembagian Doorprize, Rabu 15 Mei 2019

#Bukabersama

#apikeswidyadharma

#franslpmapikes